Los personal trainers son personas que poseen calificaciones generales y / o específicas para el trabajo o entrenamiento de algún determinado individuo o incluso un grupo de ellos. Hoy en Brasil, para desempeñarse profesionalmente en el área física, se hace necesario el CREF (Certificado Regional de Educación Física) el cual es adquirido después del término del curso superior en Educación Física, salvo bajo casos de los llamados "provisionados" que eran personas que hasta 1998 podían comprobar la práctica continua de dada modalidad física y entonces pasaron a poder actuar como instructores dentro de ella. Obviamente, si vamos a entrar en el ámbito de los entrenadores, veremos que hay excepciones, como por ejemplo, muchos de los técnicos de fútbol, ​​baloncesto u otra modalidad cualquiera, muchos entrenadores privados entre otros tantos casos.

A pesar de esa mezcla intensa, los personal trainers debidamente certificados vienen a aparecer en el escenario mundial justamente por la creciente búsqueda por la buena forma física y por la mejora de la salud. Sin embargo, hay algunos hechos bastante peculiares que nos deberían llevar las debidas reflexiones para que podamos tener un criterio coherente en la elección de uno de esos profesionales o incluso en el juicio de ellos. Vamos a conocer un poco de los escenarios de los personal trainers de Brasil, para que así podamos analizar y elegir correctamente el profesional que nos acompaña.

Índice del artículo:

  • 1- Los clientes difícilmente se están importando con la calificación profesional de quien les proporciona el servicio
  • 2- Capacitación no es lo mismo que la certificación
  • 3- Profesionales que realmente aman lo que hacen
  • 4- Los profesionales que buscan la ayuda de expertos para optimizar su trabajo
  • 5- Gran parte de los profesionales de personal entrenadores están más preocupados por su rentabilidad que con el suministro de un trabajo digno al cliente

1- Los clientes difícilmente se están importando con la calificación profesional de quien les proporciona el servicio

No sólo en el ámbito de la Educación Física, sino en innumerables otras ramas, difícilmente las personas buscan las calificaciones de aquella persona que les proporcionará un servicio. ¿Quién, al contratar a un pintor, siguió la referencia de un amigo o buscó el curriculum del mismo? Así sucede generalmente con los profesionales de Educación Física. La gran mayoría hace su clientela por factores como la indicación, el marketing personal, la atención "atenciosa" al cliente u otro factor cualquiera, como por ejemplo, el físico bello de la persona.

De esta forma, observamos que no siempre los profesionales más calificados son realmente los que poseen mayor demanda. ¿Usted confiaría en un profesional que tuviera un cuerpo inferior al de otro musculoso y fuerte para un entrenamiento de musculación incluso ese siendo más calificado en la teoría? Es algo difícil de decir, pero generalmente el "Mr. Músculos "tiene carácter de entendimiento para sí mismo. Vale la pena considerar que no toda ciencia debe ser despreciada y usted debe tener una directriz y parámetros en su elección.

2- Capacitación no es lo mismo que la certificación

Hablamos en el primer tópico sobre la necesidad de una certificación para que tengamos directrices en nuestras elecciones. Obviamente eso es importante, pero y en cuanto a los profesionales de teoría oa los que simplemente poseen diplomas y si quiere ya realizaron un entrenamiento de musculación? Exactamente! Muchos son los que poseen libros en la estantería y poca práctica aplicada sobre todo eso.

Es fundamental que podamos evaluar cómo está siendo el trabajo de aquel individuo con pensamientos racionales. Deja de lado toda la gentileza de él, el marketing u otra cosa. Evalúe lo más importante que es su trabajo con su cuerpo. ¿Ha habido progresos? ¿Está siendo suficiente? ¿Usted se ha lesionado? ¿Cómo camina su calidad de vida? Estos son factores primordiales a ser observados!

Un individuo que tiene certificación y no sabe actuar en la práctica, puede ser comparado con aquellos médicos que suelen hacer carnicerías en los hospitales, con aquellos ingenieros que proyectan obras que se desplomen por descuidos con el tipo de suelo de la construcción entre otros. Sin embargo, la persona realmente capacitada, es aquella que posee efectivamente la aplicación práctica de conceptos teóricos observando siempre las individualidades físicas y biológicas.

3- Profesionales que realmente aman lo que hacen

¿Cuántas veces le han dicho que para tener éxito en su profesión, en primer lugar deberíamos seguir lo que realmente nos gusta hacer? Pues bien, por otro lado, cuántas no fueron las veces que le indujeron a practicar X o Y profesión simplemente por la remuneración?

Obviamente, existen profesiones que naturalmente son más remuneradas que otras. Sin embargo, los diferenciales individuales de cada profesional es lo que resultará en su éxito o en su derrota, por más o menos remunerada que sea la profesión.

Es fundamental que podamos entender que cuando se hace lo que se gusta, naturalmente se busca medios de optimizar ese trabajo y hacerlo lo mejor posible. Y eso es algo indispensable para el éxito!

Hoy, las facultades de Educación Física, así como de otras disciplinas están en la carretera en el mercado. Además, la facilidad para entrar, cursar y formarse en las mismas es evidentemente clara. Esto resulta en individuos que "cayeron de paracaídas" en aquel banco universitario y simplemente quieren tener un curso superior, olvidándose que más tarde se tratar con seres humanos y que eso es realmente muy serio y debe ser llevado con precisión y respeto siempre.

Por lo tanto, observe la pasión o el gusto que su profesional escogido tiene por su trabajo. Por otra parte, hay que dudar que simplemente tenga un "buen cuerpo" pero no conozca los principios básicos de un entrenamiento en X o Y sistema, no es?

4- Los profesionales que buscan la ayuda de expertos para optimizar su trabajo

Si hay algo que deba ser admirado mucho en una persona es su humildad en entender que ella no sabe nada (como todos nosotros) y, constantemente está y necesita aprender. No es porque usted se formó o incluso cursó un postgrado que usted tenga entendimiento total en un área o tampoco que no necesite más aprender.

Es fundamental muchas veces que un buen profesional busque la ayuda de otras personas que pueden o no ser profesionales a fin de conocer mejores métodos, entender un poco más a fondo su trabajo y las debidas aplicabilidades del mismo y cómo optimizar todo su servicio, sea él de atención, de actuación, propiamente dicha, entre otras.

Muchas veces las fuentes que debemos recurrir no son las académicas, sino las que logran y vivencian todo aquello en la práctica. Sería más fácil aprender a pilotar un avión leyendo libros o practicando al lado de un piloto experimente?

No es, sin embargo necesario, ser un verdadero Mr. Músculos para ser experto en el área. Hoy, observamos innumerables entrenadores que no llegaron a tener cuerpos tan excepcionales así como los que tuvieron, hoy ya no tiene más. Hay nombres como Charles Glass, el propio Hany Rambod, Dorian Yates, entre otros. Por lo tanto, no se engaña únicamente con la apariencia de quien te asiste.

5- Gran parte de los profesionales de personal entrenadores están más preocupados por su rentabilidad que con el suministro de un trabajo digno al cliente

Muchas personas entran en un mundo de la musculación creyendo que las cosas son como mares de rosas o que no necesitarán esfuerzo para alcanzar sus objetivos, sean cuales sean. De esta forma, parece desagradable cuando un profesional se queda a cada instante, miliméricamente corrigiendo una persona. La gran mayoría de las personas se sienten incómodas con eso y acaban creyendo que es algún tipo de "pegamento de pie". Sin embargo, no! Si todo profesional realmente actuaba de manera correcta, corrigiendo las personas, tendríamos mucho más resultados en los gimnasios, bien menos lesiones y mucho más admiración por la musculación.

Sin embargo, justamente para no crear ese conflicto, la mayoría de estos profesionales simplemente "se adapta al medio", o sea, descuidan la corrección milimétrica, una vez la musculación siendo algo de precisión. Es mucho más cómodo que garantizar su remuneración de aquella clase o al final del mes que parecer aburrido y perder clientela, ¿no es así? Eso es, cuando realmente no corrige por negligencia, pues la gran mayoría simplemente considera ciertos muchos de los errores que ocurren diariamente. Es como si, por analogía, un técnico de fútbol estuviera viendo los errores de su equipo que está perdiendo el juego y no hiciera nada, simplemente para no causar constreñimiento al sustituir a un jugador, por ejemplo.

Por lo tanto, es siempre importante tener esa atención por esa negligencia. Muy probablemente ese profesional que estará en su pie en todo momento, que te va a molestar para que usted mantenga esa o aquella postura en el entrenamiento, para que usted se esfuerce y dé el máximo de sí, es lo que mejor está apto para actuar para REALES resultados!

conclusión:

Hay muchas peculiaridades que ocurren con personal trainers. Sin embargo, más que eso debe ser nuestra capacidad y nuestro criterio para distinguir cuáles pueden o no adecuarse mejor a lo que queremos. Para ello, no podemos importarnos con sólo cuestiones relacionadas con su apariencia física o su marketing, sino que su real capacidad y capacidad que, digamos de paso, no implica sólo certificación.

Buenos entrenamientos!

Artículo escrito por Marcelo Sendon (@marcelosendon)

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